焊接材料项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 录用环节的评估15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 人力资源配置的基本概念和种类22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求循环评估模型24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训效果评估方案的设计28第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 制订绩效改善计划的程序31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指
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