电子烟项目人力资源手册(范文).docx

(范文)电子烟项目人力资源手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 企业人员配置的基本方法16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 成本效益评估19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的技术21第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、 奖金制度的制定34二、 岗位工资或能力工资的制定程序38第十一章 岗位评