滤网项目人力资源管理.docx

滤网项目人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 改进过细劳动分工的方法18第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 前瞻性培训需求评估模型21第八章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训课程设计的程序24第九章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27二、 绩效考评主体的确定30第十章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 绩效考评方法的应用策略32第十一章 员工