(参考)瓦楞纸板公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 现代企业组织结构的类型9第三章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 人员招聘数量与质量评估19第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28二、 制订绩效改善计划的程序30第九章 岗位评价数据的处理32一、 收集岗位评价有关信息的工作程序32第十章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的概念34二、
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