模板纳他霉素项目职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额修订的步骤3三、 用实耗工时来衡量5四、 企业劳动定员传统的制定修订方法6五、 企业劳动定员管理的作用8六、 工作岗位分析的程序9第二章 行业背景分析13第三章 项目基本情况15一、 项目名称及建设性质15二、 项目承办单位15三、 项目实施的可行性16四、 项目建设选址17五、 建筑物建设规模18六、 项目总投资及资金构成18七、 资金筹措方案18八、 项目预期经济效益规划目标18九、 项目建设进度规划19第四章 宏观环境分析21第五章 公司简介25一、 基本信息25二、 公司简介25三、 公司主要财务数据26第一章 人力资源规划一、 修改劳动定额的方法企业在组织修改现行定额时,应从企业具体的实际情况出发,正确选择修改定额的核算方法,下面介绍一种比较简单的方法,即简易修改法。由于修改定额时,允许有一个超额量k,
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