铁基粉项目人力资源培训方案.docx

铁基粉项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的方法18第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 实现培训资源的充分利用22第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第九章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48第十章 专项薪酬管理制