光瓶酒项目薪酬制度管理参考.docx

参考光瓶酒项目薪酬制度管理xxx有限责任公司目录第一章 岗位评价3一、 进行岗位评价的基本原则3二、 岗位评价的特点5三、 岗位评价的基本功能6第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 宏观环境分析11第四章 行业背景分析13第五章 项目简介15一、 项目名称及项目单位15二、 项目建设地点15三、 建设规模15四、 项目建设进度15五、 建设投资估算15六、 项目主要技术经济指标16第一章 岗位评价一、 进行岗位评价的基本原则岗位评价是一项技术性强、涉及面广、工作量大的活动。也就是说，这项活动不仅需要大量的人力、物力和财力，而且还要触及许多学科的专业技术知识，牵涉很多的部门和单位。为了保证各项实施工作的顺利开展，提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性，在组织实施中应该注意遵守以下原则。（一）系统原则系统，就是由相互作用和相互依