太阳镜公司人力资源整体解决方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员的基本概念10第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 用实耗工时来衡量12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的方法17第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 起草与修订培训制度的要求30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评标准及设计原则
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