1、驻村扶贫干部工作体会发言：我的扶贫责任与担当 根据会议安排，针对我驻村开展扶贫工作几年，浅谈一下体会： 一、明责任 虽然我们党委班子成员各有分工，自己的事情又特别多，但是参与精准扶贫工作是义不容辞的责任，我们要分清主次，把扶贫工作放在重中之重的位置，时时怀主观责任感、心系群众，躬身力行；树立表率形象，发挥先锋作用，我是某某地方的扶贫攻坚组组长，遇事要冲在前面，工作带头干，有困难上、有压力抗；加强学习，熟悉掌握各项扶贫政策，积极强化自身引领能力。 二、重投入 扶贫工作需要人力、物力、财力，对我们扶贫干部来说正需要精力。今后对扶贫工作投入更多的心力和精力，经常性走访、到村里开院子会，宣传扶贫政策惠
2、农政策、宣传扶贫 带来的整体变化和发展成就，了解村实际情况抓好村产业发展、项目建设；积极争取上级部门重视，争取移民、文体、地税等单位项目，统筹帮扶资源、整合各方力量，抓好基础设施建设，因村施策、因地制宜做好扶贫实施工作。全县、市开展我的扶贫责任与担当大讨论活动，主要要围绕我的扶贫责任与担当主题，认真思考扶贫工作中我的责任是什么？我是怎样履行责任的？下一步我将如何提升履职成效？谈体会、谈责任，进一步找短板、理思路、明方向，强认识。 三、抓创新 改进帮扶方式，加强村精神文明建设，注重扶志、扶智，在 xx 村开展星级文 明户、好家风等系列评选活动，起示范带头作用，探索激励机制，加强思想道德、法律法规
3、教育，培养新型职业农民，推动农民生产生活方式转变；重视教育扶 （一） 5号工作情况。全天，我们在 xx 市开展工作。在州直机关工委领导陪同下，我们到 xx 市呷巴乡俄达门巴一村、二村开展督查考核。在一村召开村民代表、村干部、驻村干部座谈会，听取了他们的意见。走访俄达门巴二村曲吉（女）、德清贡布两个贫困户，了解了他们对精准扶贫、干部驻村帮扶的情况。查阅呷巴乡干部驻村帮扶档案资料，与该乡 10位第一书记见面，并作了简要交流。走访呷巴乡塔 拉村贫困户牛麦老人一家。晚上，看阅 xx 市干部驻村帮扶工作汇报材料。 （二） 6 号工作情况。上午，在州直机关工委查阅该州干部驻村帮扶档案资料，并进行简要交谈。
4、下午，在 xx 县委组织部查阅该县干部驻村帮扶档案资料，并进行简要交谈。晚上，看阅 xx 县驻村帮扶工作汇报材料。 （三） 7号工作情况。走访 xx 县委陈天康书记帮扶户半扇门乡腊月山村贫困户毛中秀一家，查看帮扶物品，听取对帮扶工作的意见。在半扇门乡腊月山村召开村民代表、村干部、驻村干部座谈会，同时，阿娘沟村、腊月山三村第一书记也参加座谈会，并介绍帮扶工作情况。 在岳扎乡中纳顶村召开村民代表、村干部、驻村干部座谈会。晚上，与州直工委王兴丽副书记和州扶贫移民局的陈立平科长交换三天来的督查考核情况。 （四） 8 号工作情况。今天上午，参加州干部驻村帮扶工作汇报会，刚才听取了州里夏秘书长关于干部驻村
5、帮扶工作情况汇报。之所以这样稍为细一些介绍我们这几天的工作情况，目的是想说明，我下面要交换的第二意见，是有实实在在的基础的。 四、 xx 干部驻村帮扶特点 通过三天听、看、谈、问、议，总的来说， xx 干部驻村帮扶工作用一个字概括，就是实，即是实实在在。从州县到乡村，干部驻村帮扶工作理 念实、领导实、组织实、制度实、责任实、监管实、措施实、效果实。实，这充分体现了习近平总书记一分部署，九分落实和脚踏实地、实干苦干，求真知、说真话、办实事、求实效的精神和要求；实，这切合当地州情、县情、乡情、村情、社情、民情，让贫困村、贫困户大有获得感；实，这是 xx 干部驻村帮扶工作的鲜明特点、经验所在，对全省
6、干部驻村帮扶具有普遍意义。 （一）理念实。思想是先导。从州县所发文件、领导讲话、简报材料，到和我们一起督查考核的州直机关工委王兴丽副书记、 xx 县陈天康书记、 xx 市杨树义副书记、所见乡村干部特别是 第一书记，对精准扶贫、驻村帮扶认识、理念，都非常实在。陈天康和我们的交谈就比较好地体现了这一点，他说：第一书记、驻村帮扶，对巩固党的执政地位、政权基础，对脱贫攻坚、全面小康，对干部成长、培养人才，都具有重要意义。 （二）领导实。领导是关键。从州委主要领导到县（市）领导，对干部驻村帮扶高度重视、加强领导、率先垂范。明确12 名省直部门一把手领导和 54 个省直部门（单位）联系指导19 个贫困村、
7、 43 名州级领导联系指导 43个贫困村、 87 名州直部门主要领导和 87个州直部门联系帮扶 213个贫困村。各县（市）领导、县（ 市）和乡（镇）机关联系帮扶 1085 个贫困村，确保每个贫困村脱贫攻坚有人抓。省、州、县（市）领导还分别联系 2 6 个贫困户，对其脱贫任务一抓到底。 （三）组织实。组织是保障。成立由州委常委组织部长任组长、 15个单位主要负责同志任副组长或成员的 xx 干部驻村帮扶工作协调小组。在州直机关工委设立协调小组办公室，抽调专职工作人员，具体负责推动干部驻村帮扶工作落地落实。各县（市）也组建了干部驻村帮扶领导小组及所属办公室。做到州、县（市）都有机构、有人员、有经费、
8、有场地、有手段的五有，构建层层抓落实工作格局，确保干 部驻村帮扶工作有力、有序推进。 （四）制度实。制度是根本。州里制发了关于认真贯彻落实州委十届六次全会精神为打赢扶贫开发攻坚战提供坚强组织保证的实施意见关于深化群众工作全覆盖开展州级领导同志及州级部门联系指导贫困村精准扶贫工作的通知建档立卡贫困村第一书记管理办法（试行）关于进一步发挥第一书记作用的通知驻村工作专项小组工作规则深化干部驻村帮扶工作的通知干部驻村帮扶工作考核办法第一书记召回机制等系列文件。 （五）责任实。责任是担当。对驻村帮扶工作， xx 做到从上到下主要领导亲 自抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓、其他部门协同抓的网格化责任架构
9、。建立干部驻村帮扶工作会商机制、省州县工作动态互通机制。签订贫困村第一书记年度工作目标责任书，层层压实工作责任；推行干部任职、单位结对制度，明确选派单位与任职单位挂钩结对，将挂钩帮扶工作与部门单位年终考核捆绑，将其责任压实，基本做到一事一主体、一主体一责任人。 （六）监管实。监管是手段。由州委组织部牵头组织开展干部驻村专项督查，先后深入 18 县，采取听汇报、查资料、调考勤、访群众、看实效等方式对驻村帮扶进展情况进行专项督查。通过督查，对开展工作滞后的 2 名乡党委书记、 1 名乡人大主席就地免职；对 1 名乡党委书记党纪立案调查；对未按规定要求到村开展工作、到岗履职情况较差的 56名第一书记
10、，扣除其相应的补助并作通报批评，收到良好的警示教育作用。 （七）举措实。举措是工具。一是人员实。按照省委要求，落实了五个一：贫困村都有一个县级以上领导联系、有一个部门帮扶、有一个第一书记、有一个帮扶工作组、有一个农牧业技术推广员。 二是选派实。州、县从实际出发 ，有的村采取第一书记和工作组长一肩挑方式；有的则由乡（镇）派出第一书记和驻村工作组， 1名乡（镇）领导班子成员、 1 名包村干部、1 名大学生村官或三支一扶志愿者为成员。 三是宣传实。形成州、县（市）、乡（镇）、村四级联动宣讲机制，激发干部群众依靠自身努力摆脱贫困的信心。通过建立 QQ 群、微信群等方式，广泛宣传先进典型和特色亮点做法，
11、上报下发简报 28 期，省上采用 5 期。 四是培训实。州、县采用聘请专家、举办专题培训班等多种形式，对第一书记和驻村干部开展政策业务专题培训。在培训方式上， xx 还采用选出工 作出色和后进的驻村干部在会上交流等方式，提高培训针对性、实用性。 五是保障实。明确给予第一书记一定的生活和交通补助及工作补助，各派出单位为第一书记购买人身意外伤害险，全面落实对第一书记关心关爱，全力确保第一书记下得去、呆得住、干得好。 （八）效果实。效果是归宿。一是驻村实。全州统筹选派1360 名第一书记，精准做到经济部门驻穷村、党群部门驻弱村、 zd 部门驻乱村、业务部门驻产业村。我们所抽查的村，第一书记和驻村干部
12、都在村里，没见到挂名走读的。 二是情况实。第一书记和工作组 做到吃透村情、社情、户情、人情。我们所到的村，第一书记和驻村干部普遍走访完所在村的贫困户和贫困居民。有的第一书记还把贫困户地图画在工作日志本上。 三是精准实。全州各级认真吸取首次扶贫对象识别的教训，认真开展扶贫对象精准识别回头看工作抓得实。我们所到的中纳顶村退出 4 户，新入围 3 户，进行了公告公示，群众认可，村民对我们说，没有漏网的。 四是日志实。驻村工作队第一书记和工作队员都有工作日志，我们抽查的省委统战部和省国土资源厅派出的 4 人在xx 市俄达门巴一村、 xx 县半扇门乡 3 个贫困村任第一书记的工作日志，都记得实在。 五是
13、办事实。第一书记、驻村干部、挂村联系领导为贫困村发展定思路、定方向、解难题、办实事；帮扶单位、帮扶责任人，积极帮助改善村内路、水、电等生产生活条件，一件件民生实事落地。 六是支持实。受扶村的村两委、派员单位实，都实打实地支持第一书记、驻村干部工作，第一书记、驻村干部与村两委关系和谐。 七是感受实。我们所到的村和走访的贫困户，对第一书记、驻村干部、结对帮扶人的工作都较为满意，有较好的获得感。 五、对干部驻村帮扶工作的建议 毋庸置疑， xx 干部驻村帮扶工作成效 明显，特点突出，但是，由于区域环境、民族文化等特殊因素，帮扶工作存在帮扶难度大、帮扶手段弱、政策支撑缺、驻村挑战多，以及省州所派干部懂藏
14、语的少、财政专项资金到位迟缓、群众期望值过高、省州派驻干部补贴有差距等问题。开展干部驻村帮扶是中央和省委的重大决策部署，是脱贫攻坚、全面小康的内在需要，为进一步推进全省干部驻村帮扶工作，谈几点体会和建议，与大家分享。 （一）加强理论武装。精准扶贫是十三五时期我国扶贫开发的国家战略。最近，习近平总书记再次强调：扶贫开发成败系于精准，要找准穷根、明确靶向，量身定做、对症下药，真正扶到点上、扶到根上。脱贫摘帽要坚持成熟一个摘一个，既防止不思进取、等靠要，又防止揠苗助长、图虚名。精准扶贫具有高度复杂性，也是一项精细化要求比较高的工作。因此，各地应帮助驻村第一书记、驻村工作队员深入领会习近平总书记关于新
15、时期扶贫开发的重要战略思想，全面领会、准确把握这一战略思想的为民情怀、精准扶贫、求真务实的灵魂和精髓。习近平总书记关于新时期扶贫开发的重要战略思想的内涵十分丰富，是打赢脱贫攻坚战的思想武器和行动指南，是扶贫开发工作之魂。各级干部特别是第一书记、驻村干部，当务之 急是要吸魂入脑。只有认真学习领会其中蕴含的马克思主义立场、观点和方法，坚持不懈地运用习近平总书记关于新时期扶贫开发的重要战略思想武装头脑，才能更好地指导实践、推动工作，夺取驻村帮扶、脱贫攻坚的胜利。 （二）强化责任担当。驻村扶贫是一项艰辛的工作，第一书记、驻村干部承担着精准扶贫、脱贫攻坚的重任，要以习近平总书记最近提出的铁一般信仰、铁一
16、般信念、铁一般纪律、铁一般担当的四铁干部标准要求自己；按照习近平总书记关于努力改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风，使党的作风全面好起来的 新要求约束自己。面对复杂的精准扶贫、繁重的脱贫攻坚形势任务，自觉避免思想贫困、作风贫困、能力贫困和理念功利化、工作军事化、管理工厂化的倾向，勇于担当，把驻村帮扶工作做得更好更实。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，农村党支部是党在农村的最基层的组织，是本村各种组织和各项工作的领导核心，是团结带领广大党员和群众建设有中国特色社会主义新农村的战斗堡垒。所以，第一书记责任重大，更要强化担当精神，切实推进脱贫攻坚工作。 （三）提高帮扶质量。精准
17、扶贫是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程 序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。第一书记、驻村工作组承担着精准扶贫的重任，自去年省委十届六次全会后，省、市、县、乡共选派驻村干部 33847人，组建 11501 个驻村工作组，安排第一书记 11501 名，动员组织 13646 个帮扶部门（单位）。驻村帮扶取得了阶段性工作成果，目前要在巩固提升现有成果的基础上，把重点放在真抓实干提高帮扶质量上，推动驻村帮扶、脱贫攻坚向纵深迈进。一要提高思想质量，扎牢精准扶贫理念，执守良心底线，从当地实际出发，办好贫困村、贫困户急需办的事。二要提高执行质量， 就是要钻研扶贫政策、熟悉现行农村政策，增强执行政策的能力，维护好群众利益。三要提高工作质量，特别是要提高执行六个精准和五个一批的能力，帮助村里、帮助穷人理清发展思路、多办实事，促进脱贫致富、实现按期脱贫摘帽。四要提高清廉质量，就是要严格遵守群众纪律，不得向村里、基层乱伸手；中央已提出开展集中整治和查处扶贫领域的职务犯罪活动，第一书记要有担当精神，配合开展好这一活动。
