抗菌材料项目人力资源管理计划(参考).docx

(参考)抗菌材料项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 企业组织结构图的绘制9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第四章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 劳动环境优化的内容和方法19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25第七章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 绩效考评周期及其影响因素34第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 绩效考评方法的比较37第十章 岗位评价数据的处理38一、 收集岗位评价有关信息的工作程序38第十一章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的概念40二