瓦楞纸板公司人力资源管理方案.docx

瓦楞纸板公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11第五章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 精益生产与5S管理20第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的方法26二、 培训效果信息的收集27第八章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 培训课程的设计策略34第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效指标体系的设计要求44第十章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、 制订绩效改善计划的程序49第十一章 薪酬体系设计的前期准备51一、 技能与能力薪酬体系