铁基粉公司人力资源系统分析.docx

铁基粉公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15第六章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 加强现场管理的5S活动16第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 绩效考评主体的特点33第十章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35第十一章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查的主要方法37二、 薪酬市场调查的程序38第十二章 岗位评价的基本步