铁基粉项目人力资源计划方案模板.docx

模板铁基粉项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 企业人力资源费用的构成9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试提问的设计14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 成本效益评估17第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果信息的收集18第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管理制度的类别45二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序46第十一章 岗位评价