奶酪公司企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 成本效益评估3二、 招聘活动过程评估的相关概念3三、 面试提问的技巧6四、 面试的方法11第二章 项目简介14一、 项目名称及项目单位14二、 项目建设地点14三、 建设规模14四、 项目建设进度14五、 建设投资估算14六、 项目主要技术经济指标15第三章 宏观环境分析17第四章 公司概况19一、 公司基本信息19二、 公司主要财务数据19第五章 行业背景分析21第一章 企业人员招聘活动的实施一、 成本效益评估1、成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。2、招聘收益成本比。它既是一项经济评价指标，同时也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。招聘收益成本比越高，则说明招聘工作越有效。二、 招聘活动过程评估的相关概念（一）信度信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。可靠性是指一次
