格拉辛纸项目企业劳动定额定员管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 行业背景分析4第三章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第四章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第五章 企业人员招聘活动的实施11一、 能力测试11二、 情境模拟测试的应用12三、 人员录用评估16四、 甄选环节的评估16五、 面试的基本程序18六、 面试提问的技巧19七、 内部招募的主要方法24八、 选择人员招募方式的主要步骤26第一章 宏观环境分析从国际环境看，和平与发展的时代主题没有变，世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展，新一轮科技革命和产业革命蓄势待发，我国发展具有相对稳定的外部环境。从国内大势看，我国已成为世界第二大经济体，经济长期向好的基本面没有改变，发展方式加快转变，改革开放释放出新的发展活力，为北京发展提供了更加有力支撑。从自身发展看，北京已经是一个现代化国际大都市，发展优势更加明显、前景更加广阔，转型升级发展的潜力巨大。特
