辣椒红色素项目人力资源体系.docx

辣椒红色素项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 劳动定额完成情况的分析16第五章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 招聘成本及其相关概念26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 培训需求分析的含义29第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31二、 绩效考评的程序与流程设计39第十章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 绩效指标体系的设计要求49第十一章 专