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(模板)糖醇项目人力资源解决方案xx投资管理公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第三章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第五章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17二、 企业培训制度的基本结构18第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效考评指标的类型29第八章 绩效考评系统33一、 绩效管理的职责划分33二、 绩效考评误差的含义和类型36第九章 专项薪酬管理制度的起草43一、 奖金制度的制定43二、 岗位工资或能力工资的制定程序47第十章 岗位评价的基本步骤4