自动售货机公司人力资源规划方案模板.docx

模板自动售货机公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 现代企业组织结构的类型6第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 人力资源配置的基本概念和种类16第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训师的培训与开发22第八章 绩效考评方法24一、 制订绩效改善计划的程序24二、 绩效考评方法的比较25第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效考评标准及设计原则28第十章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价结果误差的调整35二、 岗位评价方法的