模具钢项目人力资源管理实施方案(范文).docx

(范文)模具钢项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额修订的步骤14第五章 人力资源的空间配置17一、 工作地组织17二、 人力资源配置的基本原理18第六章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 选择人员招募方式的主要步骤24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26第八章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 绩效考评主体的确定42第十章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43第十一章 员工福利管理分析49一、 员工福利计划