2021年上半年某区劳保局工作总结及下半年工作计划工作总结 2021年上半年某区劳保局工作总结及下半年工作计划2021年上半年,我区劳动保障工作在区委、区政府的领导下,在上级劳动保障部门的指导下,按照大干“十二五”开局之年的部署,围绕服务和改善民生的中心任务,加强自身建设,突出重难点,找准切入点,把握结合点,工作上多措并举,实效上利为民谋,劳动保障各项工作得到全面推进。 一、全力扩大就业再就业,实现“时间过半、任务超半” 2021年上半年,全区城镇新增就业人数8237人,完成全年任务13000人的63.4%;下岗失业人员再就业人数56人,完成全年任务100人的56%;城镇就业困难人员再就业人数18人,完成全年任务30人的60%;城镇登记失业率控制在0.83%,比市政府下达任务1.3%低0.47个百分点;引导外来务工人员有序就业12.26万人。 (一)搭建平台多措并举服务企业用工。认真践行泉州对企业用工服务作出17点承诺,提升企业用工服务水平,帮助企业破解“招工难”。一是开展调研掌握企业用工动态。组织98名基层劳动保障工作人员深入962个用人单位、1480户居民家庭,填报用工