焊接材料公司人力资源管理实施方案.docx

焊接材料公司人力资源管理实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 劳动定额完成情况的分析15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价方法的应用程序37二、 岗位评价所需信息来源