文具公司人力资源管理流程手册参考.docx

参考文具公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 企业人员招募的方式15第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26第九章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利预算的编制程序39二、 员工福利的概念39第十一章 专项薪酬管理制度的起草41一、 起草单项薪酬制度文本的程序41第十二章 工伤管理43一、 工伤的概念43二、 工伤事故分类43