(参考)光致变色材料项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第四章 劳动定额统计与分析20一、 产品实耗工时统计的方法20二、 劳动定额统计工作的任务23第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的适用范围25第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试提问的设计26二、 面试提问的技巧28第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训项目的开发与管理33第八章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训效果评估的一般程序41二、 培训有效性评估的含义和作用42第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评的程序与流程设计47二、 企业员工绩效申诉的处理51第十章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评指标的类型54二、 绩效目
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