保温杯公司人力资源体系(范文).docx

(范文)保温杯公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业人力资源规划的分类15第三章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析的程序18二、 工作岗位分析信息的主要来源21第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法25第五章 甄选应聘人员方法27一、 兴趣测试27二、 人格测试27第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第七章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业培训制度的执