生物传感器公司人力资源手册.docx

生物传感器公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制20五、 多班制21第六章 招募方式的选择26一、 实施内部招募与外部招募的原则26二、 内部招募的主要方法27第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的基本结构31第八章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32二、 职业生涯规划的内涵与特征34第九章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义