变压器公司人力资源管理计划参考.docx

参考变压器公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 用实耗工时来衡量11第四章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 产品产量定额的统计范围和要求12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第六章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 工作地组织20第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第八章 企业员工培训的有效性分析43一、 培训有效性评估的内容43二、 培训效果信息的收集46第九章 绩效考评方法52一、 综合型绩效考评方法52第十章 绩效考评指标与设计54一、 基于不同维度的绩效考评指标设计54二、 绩效考评指标的类型57第十一章 员工福利管