钢铁项目人力资源实施方案.docx

钢铁项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平是定额管理的核心14二、 通过现行定额之间的比较来衡量15第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 实施培训教学活动的注意事项26第八章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 选择企业员工培训方法的程序37第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41二、 结果导向型考评方法41第十章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47第十一章 专项薪酬管理制度的起草49一、 设