超半数求职者首问待遇.docx

上传人:taoz****ayue 文档编号:8558387 上传时间:2021-11-23 格式:DOCX 页数:2 大小:12.37KB
下载 相关 举报
超半数求职者首问待遇.docx_第1页
第1页 / 共2页
超半数求职者首问待遇.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

超半数求职者首问待遇 公司这个岗位的工资是多少?公司的待遇怎么样?尽管不少企业将薪酬认定为企业商业秘密,但在近日举办的重庆市第二届三峡库区人才交流活动上,薪酬问题成了求职者最关心的问题。不少在现场的企业招聘负责人表示,超过半数的求职者首先关注的是待遇问题,尤其以想跳槽的人最突出。业内人士分析认为,的这一变化与当前一直高物价水平有关。 今年毕业于西北农林科技大学的姚永香在走到重庆出版集团印务公司的展位面前,指着生产统计的岗位,问:这个岗位的待遇大概是多少?负责招聘的该公司办公室主任陈建告诉她:1500元左右,但具体要根据工作实际情况和公司的薪酬体系考核。 陈主任告诉记者,不少求职者非常关心待遇问题,还没有填表就先问薪酬。这种现象并非个案,不少企业招聘负责人都在接受记者采访时都表示,不少求职者还不知道企业是否会聘用,最先问的就是待遇。浙江省台州一家机械厂的曾经理拿起桌上的求职表称:这里面超过一半的表格是问了薪酬待遇后才填的。 重庆工商大学的刘真在整个活动现场已经转了一圈,在几家公司都填写了求职申请表,我填的表基本都是对

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。