钢铁公司人力资源管理大纲.docx

钢铁公司人力资源管理大纲目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 前瞻性培训需求评估模型21第八章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23第九章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效考评周期及其影响因素30第十章 绩效考评方法34一、 制订绩效