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(模板)太阳镜公司人力资源计划xxx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 人力资源费用支出控制的作用5第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘活动过程评估的相关概念8第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 人力资源配置的基本概念和种类12第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训教学设计程序与形成方案15二、 培训课程设计的程序19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22第七章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期及其影响因素24二、 绩效考评主体的确定27第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29第九章 岗位评价数据的处理32一、 收集岗位评价有