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参考格拉辛纸项目人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 人格测试12第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 选择人员招募方式的主要步骤20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 绩效考评的程序与流程设计38第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第十章 市场薪酬调查分析53一、