光瓶酒项目人力资源运营管理手册.docx

光瓶酒项目人力资源运营管理手册xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 成本效益评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点17第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的实施18二、 培训效果评估的一般程序25第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 制订绩效改善计划的程序30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主