光致变色材料项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 企业人力资源规划的分类11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的内容16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 招聘成本及其相关概念20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求循环评估模型26第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的比较29第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效考评周期的确定31第十章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查的种类36二、 薪酬市场调查
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