精选优质文档-倾情为你奉上劳模创新工作室职责1、 围绕学校年度工作目标、明确学校管理和教学研究内容。工作室定期召开工作会议，组织学习，研究课题。2、 了解和掌握新理念、新办法、新经验等信息，及时更新观念，指导学校各项工作有效开展。3、 集中组织工作室成员开展活动，树立创新示范作用。每年组织1至2次示范交流活动，完成1至2篇调研报告。4、 围绕研究项目，积极组织开展交流、研讨等活动，集思广益，培育集体凝聚力，形成富有战斗力的团队。5、 发挥劳模示范带头作用健全发挥劳模作用的常态机制。组织和带领教师为学校发展献计献策，争创一流。劳模创新工作室管理制度1、 忠于团队，履行责任，乐于助人，严格管理，严于律己，严格执行学校各项工作任务。2、 工作室成员除完成工作室分配的任务外，还必须认真完成学校分派的各项工作任务。3、 工作室成员之间要互相协作，发现问题互相提醒，时刻保持良好的工作状态。4、 工作室成员之间需要以礼相待，对他人热情有礼，并耐心帮助其他教师在工作上遇到的一切难题。5、 工作室设兼职秘书，
