格拉辛纸项目人力资源研究参考.docx

参考格拉辛纸项目人力资源研究xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的内容9第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 实施内部招募与外部招募的原则12第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 人力资源配置的基本原理15第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 起草与修订培训制度的要求30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程的设计策略32二、 培训课程设计的程序36第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 绩效考评方法的比较42第九