(模板)焊接材料项目人力资源实施方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 组织结构设计后的实施原则15二、 企业组织结构的调查17第四章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 参加招聘会的主要程序23第五章 人力资源的空间配置26一、 工作轮班制度的概念和种类26二、 两班制27三、 三班制28四、 多班制29五、 企业劳动分工33第六章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的基本原则36二、 培训课程设计的程序38第七章 培训方法的选择与应用40一、 选择企业员工培训方法的程序40第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的应用策略43二、 综合型绩效考评方法43第九章 绩效考评系统
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