焊接材料项目人力资源管理大纲.docx

焊接材料项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 人员录用评估14第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 个入职业生涯规划的含义20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 其他几种模型22第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 绩效考评方法的应用策略30第十章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的概念32二、 进行岗位评