电子烟项目人力资源系统分析参考.docx

参考电子烟项目人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的形式10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试环境的布置13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 行为导向型客观考评方法29第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评的程序与流程设计4