金属硅项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 参加招聘会的主要程序14第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 企业劳动分工18第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 绩效考评方法的比较25第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 绩效考评周期的确定28第十章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查的主要方法32二、 市场薪酬调查的基本概念33第十一章 专项薪酬管理制度的起草35一、
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