太阳镜公司人力资源规划方案.docx

太阳镜公司人力资源规划方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3第二章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4第三章 招聘评估指标的统计分析5一、 人员录用评估5第四章 甄选应聘人员方法6一、 人格测试6二、 兴趣测试6第五章 员工职业生涯规划信息采集8一、 职业生涯规划的内涵与特征8二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法9第六章 职业生涯发展规划准备工作12一、 员工职业生涯规划的准备工作12第七章 绩效考评系统17一、 绩效考评的程序与流程设计17二、 绩效考评周期及其影响因素21第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25第九章 岗位评价数据的处理31一、 收集岗位评价有关信息的工作程序31二、 岗位评价方法的应用程序32第十章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的特点43二、 岗位评价的基本功能44第十一章 职业安全卫生保护管理46一、 建立职业安全卫生防护用