锆公司人力资源规划(参考).docx

(参考)锆公司人力资源规划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 人力资源配置的基本概念和种类17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 企业培训制度的基本结构30第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 员工职业生涯规划的准备工作33第八章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 减小绩效考评误差的方法40第九章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43二、 绩效考评方法的应