精选优质文档-倾情为你奉上石河子大学新进教师试讲程序和办法各学院： 为加强新引进及拟补充到教师队伍人员的试讲考核工作，提高新进教师教学水平，严把教师入口关，保障人才培养质量，使引进教师工作更加科学化、规范化，特制定本办法。一、试讲对象拟应聘石河子大学教育教学岗位的新进人员。二、试讲程序和办法（一） 严格资格审查。应聘人员在试讲考核前，用人单位须根据应聘者所学专业、从事学科方向、应聘材料（个人学习及工作简历、学历学位证书、职称证书、获奖证书、学习成绩证明、教学科研成果等证明材料）进行认真审核，对资格审查合格者应安排其进行试讲。（二）严格试讲考核程序。各学院（部）应严格按照学校已批准确定的年度进人计划补充教师，对拟补充到教育教学岗位的人员，无论是校外引进、还是校内转岗，必须参加由拟接收学院（部）、人事处、教务处共同组织的试讲考核。拟接收学院（部）应有院领导和相关系（教研室）主任、与受聘者相同或相近专业的教师在内的5-7位教学水平高,有丰富教学经验的人员参加。（三）合理安排试讲工作。试讲考核的内容、方式、时间（每位试讲者试讲时间不少于3
