锆项目人力资源整体解决方案参考.docx

参考锆项目人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 企业人力资源费用的构成13第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业人员配置的基本方法21第五章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 绩效考评主体的分类和比较34第十章 市场薪酬调查分析43一、 薪酬市场