锆项目人力资源运营方案参考.docx

参考锆项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构图的绘制13二、 企业组织机构设置的原则14第四章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 录用环节的评估21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的执行与完善24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 目的和要求42第十章 岗位评价的基本步骤44一、 进行岗位评价的基本原则44二、 岗位评价的