辣椒红色素项目人力资源模式分析(模板).docx

(模板)辣椒红色素项目人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 企业人力资源费用的构成6第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13第四章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 兴趣测试18第五章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 起草与修订培训制度的要求30第六章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 几种常用培训方法的应用52第七章 绩效考评系统62一、 减小绩效考评误差的方法62二、 绩效考评误差的含义和类型64第八章 绩效考评方法71一、 制订绩效改善计划的程序71二、 绩效考评方法的分类72第九章 岗位评价的基本步骤75一、 岗位评价的概