精选优质文档-倾情为你奉上支教存在的问题：1、城市优秀教师不愿下乡支教，支教教师素质参差不齐。有些支教方为了完成支教名额，讲“末位淘汰”的教师或落聘下岗的教师强制性地派去“支教”，而对于学校的骨干教师，如果他们不愿意去支教，学校一般是不会强制让他们下乡支教的。 城市的优秀教师因为农村条件苦，最主要的还是不能经常和家人在一起，所以大都不愿到农村，偏远的地方去支教。现在大部分去支教的都是一些刚刚毕业的大学生，都是没有结婚，单生的男生和女生。 2、支教时间过短，脱离实际，活动流于形式。 大学生支教活动的目的是支援基层教育事业的同时，为自身接受实际锻炼，提高自身综合素质。但是，部分支教活动还存在脱离实际的现象：有的打着支教山区的招牌投入较多资金，但是支教时间却只有一年左右，时间较短，教师无法很好地借鉴先进的管理方法、教学经验，有的学校最终连自己的特色也丢掉了。这些现象违背了大学生支教活动的要求，偏离了大学生支教活动的宗旨，使大学生支教活动流于形式。是的，现在的社会，人们做事情都太居于表面了，都没有深入问题的根本，大部分人都是敷衍了事，能过关就可以了，根本就不负责任。
