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格拉辛纸项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 情境模拟测试18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效管理的职责划分30第十章 员工福利管理分析3