文具公司人力资源管理实施方案(模板).docx

(模板)文具公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织机构设置的原则9第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 招聘成本及其相关概念19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的方法24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 培训需求循环评估模型27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 个入职业生涯规划的含义33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的分类和比较45二、 绩效考评主体的特点53第十章 市场薪酬调查分析55