参考纳他霉素公司人力资源配置方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人工成本预算的方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 兴趣测试13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 企业培训制度的基本结构28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程的设计策略30二、 培训课程设计的基本原则34第八章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37二、 绩效管理的职责划分38第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效考评指标
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