亚微米铜粉公司人力资源的有效配置.docx

亚微米铜粉公司人力资源的有效配置xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 宏观环境分析9第四章 员工职业生涯规划与管理11一、 组织职业生涯管理的含义和作用11二、 员工职业生涯规划信息的采集12第五章 行业背景分析15第一章 公司基本情况一、 公司简介当前，国内外经济发展形势依然错综复杂。从国际看，世界经济深度调整、复苏乏力，外部环境的不稳定不确定因素增加，中小企业外贸形势依然严峻，出口增长放缓。从国内看，发展阶段的转变使经济发展进入新常态，经济增速从高速增长转向中高速增长，经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。新常态对经济发展带来新挑战，企业遇到的困难和问题尤为突出。面对国际国内经济发展新环境，公司依然面临着较大的经营压力，资本、土地等要